{"id":17722,"date":"2026-07-15T13:27:17","date_gmt":"2026-07-15T13:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/blog\/changing-face-of-volunteering-abroad-generational-shift-2\/"},"modified":"2026-07-15T13:27:17","modified_gmt":"2026-07-15T13:27:17","slug":"changing-face-of-volunteering-abroad-generational-shift","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/changing-face-of-volunteering-abroad-generational-shift\/","title":{"rendered":"El panorama cambiante del voluntariado en el extranjero: \u00bfPor qu\u00e9 las personas de entre 30 y 70 a\u00f1os est\u00e1n reservando ahora que la Generaci\u00f3n Z replantea el a\u00f1o sab\u00e1tico?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vs-article\">\n<p><strong>El panorama del voluntariado internacional est\u00e1 cambiando.<\/strong> A lo largo de nuestros 17 a\u00f1os de experiencia en Volunteering Solutions, la imagen cl\u00e1sica del voluntario en el extranjero \u2014un joven de entre 18 y 25 a\u00f1os en un a\u00f1o sab\u00e1tico\u2014 ya no refleja la realidad. Este grupo predomin\u00f3 en nuestros programas entre 2009 y 2016 aproximadamente. Hoy en d\u00eda, una proporci\u00f3n cada vez mayor de nuestros voluntarios tiene entre 30 y 70 a\u00f1os: personas que han dejado atr\u00e1s su carrera profesional, parejas cuyos hijos ya se han independizado, profesionales en a\u00f1o sab\u00e1tico y jubilados activos. Mientras tanto, la Generaci\u00f3n Z no ha dejado de preocuparse: la evidencia indica que participan en el voluntariado <em>de forma diferente<\/em> , no necesariamente con menos frecuencia. Esta es nuestra visi\u00f3n honesta de un aut\u00e9ntico cambio generacional, respaldada por nuestros propios patrones de reserva e investigaciones independientes.<\/p>\n<h2> Lo que estamos viendo en nuestras propias reservas<\/h2>\n<p> Como organizaci\u00f3n certificada B Corporation que ha colocado a m\u00e1s de 25\u00a0000 voluntarios en 24 pa\u00edses desde 2007, tenemos una amplia perspectiva sobre qui\u00e9n elige ser voluntario en el extranjero y por qu\u00e9. A principios y mediados de la d\u00e9cada de 2010, la consulta t\u00edpica proven\u00eda de un joven que terminaba la escuela o un estudiante universitario que planeaba una estancia estructurada de varias semanas en el extranjero \u2014ense\u00f1anza, cuidado infantil o<a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/marine-conservation-volunteering-abroad-guide\/\">conservaci\u00f3n\u2014<\/a> como eje central de su a\u00f1o sab\u00e1tico.<\/p>\n<p> Esa consulta no ha desaparecido, pero su frecuencia ha disminuido. En su lugar, recibimos mucho m\u00e1s inter\u00e9s de personas de entre 30, 40, 50 y 60 a\u00f1os: alguien que se toma tres meses entre trabajos, una pareja cuyos hijos se han independizado, una enfermera o un profesor que aprovecha un descanso laboral para realizar algo significativo, o un viajero reci\u00e9n jubilado que busca algo m\u00e1s que un crucero. Nuestros programas <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/senior-volunteering-abroad\/\">de voluntariado para personas mayores<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/short-term-volunteer-opportunities\/\">de corta duraci\u00f3n<\/a> est\u00e1n m\u00e1s activos que nunca. Es una tendencia que merece atenci\u00f3n, y que refleja lo que est\u00e1 sucediendo en el sector de viajes y voluntariado en general.<\/p>\n<p> Y esto no es solo una impresi\u00f3n, est\u00e1 en nuestros registros. Analizando nuestros propios datos de reservas (m\u00e1s de 10\u00a0000 reservas de voluntarios con fecha), el grupo de edad de 18 a 25 a\u00f1os represent\u00f3 alrededor del <strong>78 % de los participantes entre 2009 y 2016<\/strong> , pero solo <strong>el 61 % entre 2023 y 2026.<\/strong> Durante el mismo per\u00edodo, la proporci\u00f3n de voluntarios de 36 a\u00f1os o m\u00e1s se duplic\u00f3 con creces, pasando de aproximadamente <strong>el 7 % a casi el 19 %<\/strong> , y los voluntarios de 50 a\u00f1os o m\u00e1s crecieron de menos del 3 % a casi el 10 %, un aumento de casi cuatro veces. El gr\u00e1fico a continuaci\u00f3n muestra el cambio completo.<\/p>\n<h2> El cambio en las cifras, de un vistazo<\/h2>\n<p> Nuestro patr\u00f3n de reservas no es un hecho aislado. Investigaciones independientes apuntan al mismo reequilibrio:<\/p>\n<ul>\n<li> El mercado mundial de viajes de a\u00f1o sab\u00e1tico alcanz\u00f3 un valor de alrededor de <strong>17.600 millones de d\u00f3lares en 2024<\/strong> y est\u00e1 creciendo a un ritmo aproximado del <strong>8% anual<\/strong> , pero este crecimiento est\u00e1 impulsado cada vez m\u00e1s por viajeros de mayor edad.<\/li>\n<li> <strong>El 70% de las personas mayores de 50 a\u00f1os<\/strong> planeaba viajar en 2025, un aumento con respecto al a\u00f1o anterior, con un marcado incremento en el inter\u00e9s por los viajes internacionales (AARP).<\/li>\n<li> Casi <strong>la mitad de los trabajadores<\/strong> se han tomado alg\u00fan tipo de pausa en su carrera profesional, normalizando as\u00ed el &quot;a\u00f1o sab\u00e1tico para adultos&quot;.<\/li>\n<li> La Generaci\u00f3n Z se enfrenta a una presi\u00f3n sobre el coste de la vida <strong>peor que la que sufrieron los millennials<\/strong> a la misma edad, con matr\u00edculas y alquileres que pr\u00e1cticamente se han duplicado en dos d\u00e9cadas (The TEFL Academy).<\/li>\n<li> Alrededor del <strong>79% de los estudiantes<\/strong> afirman que se tomar\u00edan un a\u00f1o sab\u00e1tico principalmente para mejorar su empleabilidad; el prop\u00f3sito, no las fiestas, es lo que impulsa esta decisi\u00f3n (National Geographic).<\/li>\n<li> En algunos indicadores, los \u00edndices de voluntariado de la Generaci\u00f3n Z parecen bajos (aproximadamente un 20 % en programas formales), pero en otros encabezan la lista: lo que cambia es el formato, no la voluntad. <\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter vs-imgwide\" style=\"display:block;width:100%;max-width:820px;margin:30px auto;\"><svg viewBox=\"0 0 820 486\" role=\"img\" aria-label=\"Bar chart of Volunteering Solutions booking data showing the 18 to 25 age group falling from 78 percent of volunteers in 2009 to 2016 to 61 percent in 2023 to 2026, while the 50 plus group rose from 3 percent to 10 percent\" style=\"width:100%;height:auto;font-family:Poppins,Inter,Arial,sans-serif;background:#ffffff;border:1px solid #e6ede9;border-radius:10px;\"><title> La diversidad de edades de los voluntarios se est\u00e1 ampliando.<\/title><desc> Porcentaje de voluntarios de Volunteering Solutions por edad al momento de la reserva, per\u00edodo 2009-2016 frente a per\u00edodo 2023-2026.<\/desc><text x=\"24\" y=\"32\" font-size=\"18\" font-weight=\"700\" fill=\"#0f2e1f\"> La diversidad de edades de los voluntarios se est\u00e1 ampliando.<\/text><text x=\"24\" y=\"52\" font-size=\"12.5\" fill=\"#5c6b63\"> Porcentaje de voluntarios seg\u00fan la edad al momento de la inscripci\u00f3n, antes y ahora. <\/text><rect x=\"546\" y=\"22\" width=\"14\" height=\"14\" rx=\"2\" fill=\"#b8d4c6\"><\/rect><text x=\"566\" y=\"34\" font-size=\"12.5\" fill=\"#33413a\"> 2009\u20132016 <\/text><rect x=\"652\" y=\"22\" width=\"14\" height=\"14\" rx=\"2\" fill=\"#2D8659\"><\/rect><text x=\"672\" y=\"34\" font-size=\"12.5\" fill=\"#33413a\"> 2023\u20132026 <\/text><line x1=\"64\" y1=\"64\" x2=\"796\" y2=\"64\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"68\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 80% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"105\" x2=\"796\" y2=\"105\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"109\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 70% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"146\" x2=\"796\" y2=\"146\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"150\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 60% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"187\" x2=\"796\" y2=\"187\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"191\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 50% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"228\" x2=\"796\" y2=\"228\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"232\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 40% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"269\" x2=\"796\" y2=\"269\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"273\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 30% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"310\" x2=\"796\" y2=\"310\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"314\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 20% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"351\" x2=\"796\" y2=\"351\" stroke=\"#eef2f0\"><\/line><text x=\"56\" y=\"355\" text-anchor=\"end\" font-size=\"11\" fill=\"#8a978f\"> 10% <\/text><line x1=\"64\" y1=\"392\" x2=\"796\" y2=\"392\" stroke=\"#c9d4ce\"><\/line><rect x=\"97.5\" y=\"71.8\" width=\"52\" height=\"320.2\" fill=\"#b8d4c6\"><\/rect><text x=\"123.5\" y=\"90\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#2c5f47\"> 78% <\/text><rect x=\"161.5\" y=\"140.7\" width=\"52\" height=\"251.3\" fill=\"#2D8659\"><\/rect><text x=\"187.5\" y=\"132.7\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#1d5a3d\"> 61% <\/text><rect x=\"280.5\" y=\"331.7\" width=\"52\" height=\"60.3\" fill=\"#b8d4c6\"><\/rect><text x=\"306.5\" y=\"323.7\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#33413a\"> 15% <\/text><rect x=\"344.5\" y=\"310.0\" width=\"52\" height=\"82.0\" fill=\"#2D8659\"><\/rect><text x=\"370.5\" y=\"302.0\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#1d5a3d\"> 20% <\/text><rect x=\"463.5\" y=\"374.0\" width=\"52\" height=\"18.0\" fill=\"#b8d4c6\"><\/rect><text x=\"489.5\" y=\"366.0\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#33413a\"> 4% <\/text><rect x=\"527.5\" y=\"355.5\" width=\"52\" height=\"36.5\" fill=\"#2D8659\"><\/rect><text x=\"553.5\" y=\"347.5\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#1d5a3d\"> 9% <\/text><rect x=\"646.5\" y=\"380.5\" width=\"52\" height=\"11.5\" fill=\"#b8d4c6\"><\/rect><text x=\"672.5\" y=\"372.5\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#33413a\"> 3% <\/text><rect x=\"710.5\" y=\"351.4\" width=\"52\" height=\"40.6\" fill=\"#2D8659\"><\/rect><text x=\"736.5\" y=\"343.4\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12.5\" font-weight=\"700\" fill=\"#1d5a3d\"> 10%<\/text><text x=\"155.5\" y=\"414\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"13\" font-weight=\"600\" fill=\"#0f2e1f\">18\u201325<\/text><text x=\"338.5\" y=\"414\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"13\" font-weight=\"600\" fill=\"#0f2e1f\">26\u201335<\/text><text x=\"521.5\" y=\"414\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"13\" font-weight=\"600\" fill=\"#0f2e1f\">36\u201349<\/text><text x=\"704.5\" y=\"414\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"13\" font-weight=\"600\" fill=\"#0f2e1f\">M\u00e1s de 50 a\u00f1os<\/text><text x=\"430\" y=\"446\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"12\" fill=\"#5c6b63\"> Grupo de edad<\/text><text x=\"430\" y=\"472\" text-anchor=\"middle\" font-size=\"11.5\" fill=\"#94a29a\"> Datos de reserva de Volunteering Solutions: porcentaje de voluntarios por edad en el momento de la reserva (n=6.507 en 2009\u20132016; n=3.825 en 2023\u20132026).<\/text><\/svg><\/figure>\n<h2> \u00bfDej\u00f3 la Generaci\u00f3n Z de ser voluntaria? No exactamente. <\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large vs-imgwide\" style=\"display:block;width:100%;max-width:880px;margin:28px auto;\"><img style=\"width:100%!important;height:auto!important;max-width:100%!important;float:none!important;display:block;border-radius:8px;\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021-1024x682.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Una joven voluntaria impartiendo clases en un aula durante una estancia en el extranjero.\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021-1536x1023.jpg 1536w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20240322-WA0021.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p> Ser\u00eda f\u00e1cil \u2014y err\u00f3neo\u2014 concluir que a los j\u00f3venes simplemente les importa menos. Los datos son realmente contradictorios, y la honestidad es fundamental en este caso. Seg\u00fan un indicador, el voluntariado formal entre la Generaci\u00f3n Z es menor que entre las generaciones mayores: las cifras estadounidenses recopiladas por <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1373639\/volunteer-rate-level-generation-us\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Statista<\/a> sit\u00faan la tasa de voluntariado formal de la Generaci\u00f3n Z en torno al 20 % en 2020-21, por debajo de la Generaci\u00f3n X. Sin embargo, otras investigaciones apuntan en la direcci\u00f3n opuesta: <a href=\"https:\/\/charitytimes.com\/ct\/GenerationZ-and-millennials-most-likely-to-volunteer-and-promote-good-causes.php\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Charity Times<\/a> inform\u00f3 que la Generaci\u00f3n Z y los millennials son las generaciones <em>con mayor<\/em> probabilidad de participar como voluntarios y promover buenas causas, y la <a href=\"https:\/\/www.redcross.org\/about-us\/news-and-events\/press-release\/2026\/red-cross-volunteer-force-surges-25--.html\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Cruz Roja Americana<\/a> reconoci\u00f3 recientemente a la Generaci\u00f3n Z el impulso de un aumento del 25 % en su fuerza de voluntarios.<\/p>\n<p> \u00bfC\u00f3mo pueden ser ciertas ambas afirmaciones? Porque la Generaci\u00f3n Z participa en actividades de voluntariado de manera diferente. Se inclinan por roles virtuales, h\u00edbridos, basados en habilidades y flexibles, a menudo cerca de casa, organizados frecuentemente a trav\u00e9s de redes sociales en lugar de proveedores tradicionales. El titular no es &quot;La Generaci\u00f3n Z participa menos en actividades de voluntariado&quot;, sino &quot;La Generaci\u00f3n Z participa de manera diferente&quot;. Lo que s\u00ed <em>ha<\/em> disminuido notablemente es un formato espec\u00edfico: el <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/gap-year-volunteering-abroad-guide\/\">a\u00f1o sab\u00e1tico de voluntariado en el extranjero,<\/a> de larga duraci\u00f3n, de varias semanas y de pago, que caracteriz\u00f3 los primeros a\u00f1os de la d\u00e9cada de 2010.<\/p>\n<h2> \u00bfQu\u00e9 cambi\u00f3 entonces para el cl\u00e1sico a\u00f1o sab\u00e1tico de voluntariado en el extranjero para j\u00f3venes de 18 a 25 a\u00f1os?<\/h2>\n<p> Varias fuerzas convergieron, y ninguna por s\u00ed sola lo explica. Juntas, redefinieron qui\u00e9nes se inscriben para realizar pr\u00e1cticas en el extranjero.<\/p>\n<h3> El dinero se volvi\u00f3 m\u00e1s escaso para los j\u00f3venes.<\/h3>\n<p> La situaci\u00f3n econ\u00f3mica de las personas de entre 18 y 25 a\u00f1os ha cambiado dr\u00e1sticamente. Un informe de 2025 de <a href=\"https:\/\/finance.yahoo.com\/news\/tefl-academy-releases-report-gen-140000949.html\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">The TEFL Academy<\/a> revel\u00f3 que la Generaci\u00f3n Z se enfrenta a un coste de vida mucho m\u00e1s elevado que el de los millennials a la misma edad, con matr\u00edculas y alquileres que pr\u00e1cticamente se han duplicado en dos d\u00e9cadas y pagos de pr\u00e9stamos estudiantiles mucho m\u00e1s altos en t\u00e9rminos reales. Cuando los ingresos disponibles y los ahorros son menores, una estancia en el extranjero de varios miles de d\u00f3lares resulta m\u00e1s dif\u00edcil para un joven reci\u00e9n graduado que hace quince a\u00f1os, aunque muchos a\u00fan encuentran maneras de viajar con un presupuesto ajustado.<\/p>\n<h3> El a\u00f1o sab\u00e1tico en s\u00ed evolucion\u00f3<\/h3>\n<p> El a\u00f1o sab\u00e1tico no ha desaparecido por completo: las cifras de aplazamientos en el Reino Unido se han mantenido relativamente estables, con decenas de miles de estudiantes que siguen optando por esta modalidad cada a\u00f1o, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.ucas.com\/applying\/applying-to-university\/dates-and-deadlines-for-uni-applications\/deferred-entry\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">UCAS<\/a> . Sin embargo, su naturaleza ha cambiado. Como ha informado <a href=\"https:\/\/www.nationalgeographic.com\/travel\/article\/student-gap-year-volunteering-conservation\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">National Geographic<\/a> , los estudiantes de hoy en d\u00eda abordan un a\u00f1o sab\u00e1tico con un prop\u00f3sito y una mayor empleabilidad en mente: alrededor del 79 % afirma que viajar\u00eda principalmente para mejorar sus perspectivas laborales, y las fiestas ocupan uno de los \u00faltimos puestos entre sus motivaciones. Los j\u00f3venes buscan cada vez m\u00e1s una experiencia que sea claramente relevante para su futura carrera profesional, y no una experiencia gen\u00e9rica de &quot;ayuda en el extranjero&quot;, lo que eleva el nivel de exigencia de los programas que se ofrecen.<\/p>\n<h3> El balance del volunturismo<\/h3>\n<p> Entre 2016 y 2019, aproximadamente, el sector experiment\u00f3 una necesaria revisi\u00f3n. El creciente escrutinio del &quot;volunturismo&quot; \u2014especialmente el turismo de orfanatos\u2014 puso al descubierto graves perjuicios: como document\u00f3 la <a href=\"https:\/\/bettercarenetwork.org\/library\/particular-threats-to-childrens-care-and-protection\/orphanage-tourism-voluntourism-and-trafficking\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Better Care Network<\/a> , la demanda de plazas en orfanatos en algunos lugares impuls\u00f3 la institucionalizaci\u00f3n de ni\u00f1os. Las organizaciones responsables respondieron: VSO se comprometi\u00f3 a dejar de enviar voluntarios a orfanatos en 2016. Para una generaci\u00f3n con conciencia social, el mensaje cal\u00f3 hondo: no te apuntes a algo que podr\u00eda causar m\u00e1s da\u00f1o que beneficio. Ese sano escepticismo redujo la demanda de programas mal dise\u00f1ados y, en nuestra opini\u00f3n, impuls\u00f3 a toda la industria hacia modelos m\u00e1s \u00e9ticos y liderados por la comunidad. Es la raz\u00f3n por la que somos tan claros en cuanto a <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/best-affordable-volunteer-abroad-programs\/\">la \u00e9tica y el destino de los fondos<\/a> .<\/p>\n<h3> Una cohorte interrumpida<\/h3>\n<p> La pandemia cerr\u00f3 las fronteras justo en el periodo comprendido entre los 18 y los 22 a\u00f1os, que muchos habr\u00edan aprovechado para tomarse un a\u00f1o sab\u00e1tico entre 2020 y 2022. Los h\u00e1bitos se forman desde temprana edad; no toda la generaci\u00f3n que no pudo viajar en el momento cl\u00e1sico retom\u00f3 la idea m\u00e1s adelante. Si a esto le sumamos una generaci\u00f3n que se mantiene en contacto, aprende y encuentra sentido a la vida principalmente en l\u00ednea, el modelo de &quot;viajar al otro lado del mundo durante tres meses&quot; se enfrenta a una mayor competencia por captar la atenci\u00f3n que antes.<\/p>\n<h2> El auge del voluntariado entre 30 y 70 a\u00f1os <\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large vs-imgwide\" style=\"display:block;width:100%;max-width:880px;margin:28px auto;\"><img style=\"width:100%!important;height:auto!important;max-width:100%!important;float:none!important;display:block;border-radius:8px;\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster-1024x768.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"Grupo mixto de voluntarios adultos del Doncaster College en un viaje de servicio grupal a la India con Volunteering Solutions.\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/genshift_doncaster.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p> Mientras que la generaci\u00f3n m\u00e1s joven reconsideraba el a\u00f1o sab\u00e1tico, la generaci\u00f3n mayor lo descubr\u00eda. El &quot;a\u00f1o sab\u00e1tico para adultos&quot;, el &quot;descanso profesional&quot; y el &quot;a\u00f1o sab\u00e1tico dorado&quot; han pasado de ser una novedad a una tendencia consolidada. <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/ceciliarodriguez\/2024\/04\/30\/adult-gap-years-are-becoming-a-trend-and-europe-a-favorite-destination\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Forbes<\/a> informa que los a\u00f1os sab\u00e1ticos para adultos est\u00e1n en auge, y el mercado global de viajes de a\u00f1o sab\u00e1tico alcanz\u00f3 un valor de alrededor de 17.600 millones de d\u00f3lares en 2024, con un crecimiento aproximado del 8% anual. Los viajeros mayores lideran esta tendencia: <a href=\"https:\/\/www.aarp.org\/pri\/topics\/social-leisure\/travel\/2025-travel-trends\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">la AARP<\/a> descubri\u00f3 que el 70% de los mayores de 50 a\u00f1os planeaban viajar en 2025 \u2014un aumento interanual\u2014 con un notable incremento en el inter\u00e9s por los viajes internacionales.<\/p>\n<p> Las razones son intuitivas una vez que se analizan. Las personas de entre 30 y 60 a\u00f1os tienen m\u00e1s probabilidades de contar con los ingresos disponibles que requiere una pr\u00e1ctica profesional estructurada. Las pausas laborales se han vuelto social y profesionalmente aceptables; las encuestas indican que casi la mitad de los trabajadores se han tomado alg\u00fan tipo de descanso. Las parejas cuyos hijos ya se han independizado y los jubilados anticipados tienen tanto el tiempo como el deseo de hacer algo significativo, no solo relajarse. Y, fundamentalmente, este grupo valora precisamente lo que ofrece un programa bien organizado: seguridad, estructura, un equipo local y duraciones flexibles. Una pr\u00e1ctica de una o dos semanas se adapta mucho mejor a una pausa laboral o a una aventura de jubilaci\u00f3n que un compromiso de un semestre. Por eso, nuestras gu\u00edas para <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/best-volunteer-opportunities-retirees-abroad-202627\/\">jubilados<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/best-volunteering-abroad-programs-over-50s-202627\/\">mayores de 50 a\u00f1os<\/a> se encuentran entre las m\u00e1s le\u00eddas.<\/p>\n<h2> Por qu\u00e9 este cambio es importante <\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-medium\" style=\"float:left;width:340px;max-width:44%;margin:6px 26px 18px 0;\"><img style=\"width:100%!important;height:auto!important;max-width:100%!important;float:none!important;display:block;border-radius:8px;\" width=\"768\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2-768x576.jpeg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large\" alt=\"Voluntarios que trabajan con ni\u00f1os en un proyecto de desarrollo comunitario en el extranjero.\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/522a5e94-17db-43f6-950d-300fbba7c008-2.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n<p> El reequilibrio hacia la participaci\u00f3n de voluntarios de mayor edad es, en muchos sentidos, una buena noticia. Los voluntarios maduros suelen aportar habilidades profesionales \u2014docencia, atenci\u00f3n m\u00e9dica, oficios, negocios\u2014 que las comunidades asociadas valoran enormemente, y tienden a llegar con expectativas realistas. El crecimiento del segmento de 30 a 70 a\u00f1os contribuye a que los programas \u00e9ticos y bien respaldados sean viables durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n<p>Pero el desinter\u00e9s de los j\u00f3venes por el voluntariado internacional tiene un coste real. Un a\u00f1o sab\u00e1tico a los 18 o 22 a\u00f1os puede ser formativo: fomenta la comprensi\u00f3n intercultural, la resiliencia y el sentido de ciudadan\u00eda global justo en la edad en que estas cualidades se afianzan. Nuestro blog sobre <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/which-age-group-volunteers-abroad-most\/\">qu\u00e9 grupo de edad participa m\u00e1s en el voluntariado internacional<\/a> refleja la importancia que los j\u00f3venes tuvieron en el pasado para este movimiento. Si la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes, profesores y profesionales sanitarios nunca pasa un tiempo significativo en una cultura diferente, el mundo estar\u00e1 un poco menos conectado. El objetivo no deber\u00eda ser sustituir a los j\u00f3venes voluntarios por otros mayores, sino reincorporarlos en condiciones que les resulten favorables.<\/p>\n<h2> Generaci\u00f3n Z, esta es vuestra se\u00f1al para iros.<\/h2>\n<p> Si tienes entre 18 y 25 a\u00f1os y est\u00e1s leyendo esto: nunca ha habido mejores razones para hacer voluntariado en el extranjero, y hacerlo joven supone una ventaja real. Pasar tiempo en el extranjero a esta edad tiene un efecto multiplicador: desarrolla habilidades interculturales, resiliencia, confianza y una red de contactos justo cuando las empresas y las universidades m\u00e1s las valoran. La evidencia lo confirma: alrededor del 79 % de los estudiantes afirma que un viaje con un prop\u00f3sito mejorar\u00eda su empleabilidad, y una experiencia bien elegida te proporciona una experiencia real y demostrable que puedes mencionar en entrevistas y solicitudes de empleo.<\/p>\n<p> Las barreras existen, pero se pueden superar. No necesitas un presupuesto enorme ni tres meses libres. <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/one-week-volunteer-abroad-programs\/\">Las pr\u00e1cticas cortas de una o dos semanas<\/a> se adaptan a las vacaciones de verano o de semestre, los destinos econ\u00f3micos reducen los gastos y existen m\u00e1s opciones de financiaci\u00f3n de las que la mayor\u00eda de los estudiantes imaginan: becas de viaje universitarias, ayudas y subvenciones (hemos recopilado todas las opciones en nuestra <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/university-funding\/\">gu\u00eda de financiaci\u00f3n universitaria<\/a> ). El resto lo consigues recaudando fondos y ahorrando a tiempo parcial.<\/p>\n<p> Tu instinto de cuestionar las cosas es una fortaleza, no una barrera. La generaci\u00f3n que rechaz\u00f3 el &quot;volunturismo&quot; es precisamente la que sabe elegir bien: programas genuinamente \u00e9ticos, liderados por la comunidad, que realmente generan un impacto positivo y evitan las trampas. Como B Corp, ese es el \u00fanico tipo de viaje que organizamos. As\u00ed que, ya sea un <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/gap-year-volunteering-abroad\/\">a\u00f1o sab\u00e1tico<\/a> , un verano o un descanso entre estudios, no esperes el momento &quot;perfecto&quot;: empieza poco a poco, elige con responsabilidad y l\u00e1nzate. Nuestra gu\u00eda para <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/volunteering-abroad-your-20s-7-best-programs\/\">hacer voluntariado en el extranjero a los 20 a\u00f1os<\/a> es un buen punto de partida.<\/p>\n<h2> C\u00f3mo est\u00e1 respondiendo el sector \u2014y Volunteering Solutions\u2014<\/h2>\n<p> Las organizaciones que prosperar\u00e1n son aquellas que se adaptan a las necesidades de cada generaci\u00f3n. Para nosotros, eso significa algunos compromisos claros:<\/p>\n<ul>\n<li> <strong>Programas para todas las edades, dise\u00f1ados con honestidad.<\/strong> Desde pr\u00e1cticas para <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/the-ultimate-guide-to-teen-volunteering-abroad\/\">adolescentes<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/blog\/volunteering-abroad-your-20s-7-best-programs\/\">j\u00f3venes de veintitantos a\u00f1os<\/a> hasta <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/senior-volunteering-abroad\/\">voluntariado para personas mayores<\/a> , creamos viajes adaptados a las necesidades reales de cada grupo.<\/li>\n<li> <strong>Formatos flexibles y de corta duraci\u00f3n.<\/strong> Nuestras opciones <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/volunteer-abroad\/one-week-volunteer-abroad-programs\/\">de una semana<\/a> y de corta duraci\u00f3n son ideales para personas que buscan un cambio de carrera, jubilados <em>y<\/em> estudiantes con presupuesto ajustado que no pueden comprometerse durante tres meses.<\/li>\n<li> <strong>La \u00e9tica es lo primero.<\/strong> Como organizaci\u00f3n B Corp, somos transparentes en cuanto al impacto y los precios, trabajamos con equipos locales permanentes y alejamos a los voluntarios de todo aquello que no sea realmente \u00fatil, justo lo que los j\u00f3venes esc\u00e9pticos exig\u00edan con raz\u00f3n.<\/li>\n<li> <strong>La empleabilidad, explicada claramente.<\/strong> Dado que los voluntarios m\u00e1s j\u00f3venes viajan cada vez m\u00e1s pensando en su futuro profesional, somos claros respecto a las habilidades, las referencias y la experiencia que se adquieren durante la estancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p> El cambio generacional en el voluntariado internacional no es un declive, sino un reequilibrio y una oportunidad. Tanto si tienes 19 a\u00f1os y est\u00e1s ahorrando para tu primer gran viaje como si tienes 59 y planeas una segunda etapa, hay una forma responsable y significativa de hacerlo. <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/contact\/\">Habla con nuestro equipo<\/a> y te ayudaremos a encontrarla.<\/p>\n<h2> Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h3> \u00bfLa generaci\u00f3n Z participa menos en actividades de voluntariado que las generaciones anteriores?<\/h3>\n<p> No es tan sencillo. Algunos estudios muestran tasas m\u00e1s bajas de voluntariado formal entre la Generaci\u00f3n Z, mientras que otros se\u00f1alan a la Generaci\u00f3n Z y a los millennials como las generaciones con mayor probabilidad de participar en voluntariado. La tendencia m\u00e1s clara es que la Generaci\u00f3n Z participa en el voluntariado de manera diferente, prefiriendo roles flexibles, virtuales, basados en habilidades y locales, mientras que el formato espec\u00edfico del a\u00f1o sab\u00e1tico de voluntariado de larga duraci\u00f3n en el extranjero, de varias semanas de duraci\u00f3n, ha disminuido desde su auge a principios de la d\u00e9cada de 2010.<\/p>\n<h3> \u00bfPor qu\u00e9 cada vez m\u00e1s personas mayores se ofrecen como voluntarias en el extranjero?<\/h3>\n<p> Las personas de entre 30 y 70 a\u00f1os tienen m\u00e1s probabilidades de contar con los ingresos disponibles y la flexibilidad horaria que requiere una estancia estructurada. Las pausas profesionales son ahora ampliamente aceptadas, las parejas cuyos hijos ya se han independizado y los jubilados buscan viajes significativos, y los programas cortos y bien organizados se adaptan a sus vidas. Los datos del sector muestran un fuerte crecimiento tanto en los a\u00f1os sab\u00e1ticos para adultos como en los viajes internacionales de mayores de 50 a\u00f1os.<\/p>\n<h3> \u00bfQu\u00e9 es un &quot;a\u00f1o sab\u00e1tico dorado&quot;?<\/h3>\n<p> Un a\u00f1o sab\u00e1tico dorado es un viaje prolongado y con un prop\u00f3sito definido que se realiza en la edad adulta, generalmente por personas de entre 50 y 60 a\u00f1os o m\u00e1s, a menudo cerca de la jubilaci\u00f3n, y que con frecuencia incluye voluntariado, aprendizaje o conservaci\u00f3n, en lugar de puro ocio.<\/p>\n<h3> \u00bfLa reacci\u00f3n negativa contra el volunturismo redujo el n\u00famero de j\u00f3venes que se ofrec\u00edan como voluntarios en el extranjero?<\/h3>\n<p> Influy\u00f3 en ello. El escrutinio de programas mal dise\u00f1ados entre 2016 y 2019, especialmente el turismo en orfanatos, hizo que una generaci\u00f3n con mayor conciencia social se volviera m\u00e1s cautelosa. Esta correcci\u00f3n fue positiva: redujo la demanda de acogimientos perjudiciales e impuls\u00f3 al sector hacia modelos \u00e9ticos y comunitarios.<\/p>\n<h3> \u00bfTodav\u00eda es posible hacer voluntariado en el extranjero de forma asequible siendo joven?<\/h3>\n<p> S\u00ed. Las estancias m\u00e1s cortas, de una o dos semanas, los destinos econ\u00f3micos y las becas universitarias o de recaudaci\u00f3n de fondos lo hacen posible. El coste es una barrera real para muchos j\u00f3venes hoy en d\u00eda, pero no es insuperable: los formatos flexibles hacen que el voluntariado en el extranjero sea accesible.<\/p>\n<h3> \u00bfCu\u00e1l es la mejor edad para ser voluntario en el extranjero?<\/h3>\n<p> No hay l\u00edmite de edad. La mayor\u00eda de nuestros programas aceptan voluntarios a partir de los 17 a\u00f1os. El momento ideal es cuando tengas la motivaci\u00f3n, y puedes elegir una estancia que se ajuste a un a\u00f1o sab\u00e1tico, una pausa en tu carrera o la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Is Gen Z volunteering less than previous generations?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Not straightforwardly. Some measures show lower formal volunteering rates among Gen Z, while others show Gen Z and millennials as the most likely generations to volunteer. The clearest trend is that Gen Z volunteers differently, favouring flexible, virtual, skills-based and local roles, while the specific format of the long-haul, multi-week volunteer-abroad gap year has declined from its early-2010s peak.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Why are more older people volunteering abroad?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"People aged 30 to 70 are more likely to have the disposable income and flexible time a structured placement needs. Career breaks are now widely accepted, empty-nesters and retirees are seeking meaningful travel, and short, well-supported programmes fit their lives. 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That was a healthy correction: it reduced demand for harmful placements and pushed the sector toward ethical, community-led models.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Can you still volunteer abroad affordably as a young person?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Yes. Shorter one- and two-week placements, budget-friendly destinations, and fundraising or university grants all make it possible. Cost is a real barrier for many young people today, but it is not an absolute one, and flexible formats keep overseas volunteering within reach.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"What is the best age to volunteer abroad?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"There isn't one. Most Volunteering Solutions programmes welcome volunteers from 17 upward with no maximum age. The right time is whenever you have the motivation, and a placement can be chosen to fit a gap year, a career break or retirement.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n<h2>Sea cual sea tu generaci\u00f3n, hay un lugar para ti.<\/h2>\n<p> Los datos y nuestra propia experiencia apuntan en la misma direcci\u00f3n: el voluntariado en el extranjero no est\u00e1 desapareciendo, sino que est\u00e1 evolucionando. Si est\u00e1s pensando en tu primer a\u00f1o sab\u00e1tico o en una aventura con prop\u00f3sito en la edad adulta, dinos tu edad, tus fechas y tu presupuesto, y te ayudaremos a encontrar un programa responsable que se ajuste a tus necesidades. <\/p>\n<p><script src=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/vs-crm\/assets\/js\/embed.js\" data-vscrm-form=\"vs-get-in-touch\" data-width=\"100%\" async><\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un an\u00e1lisis basado en datos sobre el cambio generacional en el voluntariado en el extranjero: por qu\u00e9 cada vez m\u00e1s personas de entre 30 y 70 a\u00f1os se inscriben y por qu\u00e9 la Generaci\u00f3n Z participa en actividades de voluntariado de manera diferente, no menos.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":8258,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17722\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}