{"id":3930,"date":"2026-06-20T22:42:12","date_gmt":"2026-06-20T22:42:12","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.volunteeringsolutions.com\/safeguarding-policy-2\/"},"modified":"2026-06-22T11:35:34","modified_gmt":"2026-06-22T11:35:34","slug":"safeguarding-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/safeguarding-policy\/","title":{"rendered":"Beschermingsbeleid"},"content":{"rendered":"<p class=\"text-align-justify\">Volunteering Solutions streeft naar de hoogste normen en neemt redelijke maatregelen om volwassenen en kinderen te beschermen tijdens hun deelname aan onze projecten. Alle deelnemers van Volunteering Solutions worden gelijk behandeld, ongeacht leeftijd, geslacht, religie of sociale achtergrond, met speciale aandacht voor kinderen (jonger dan 18 jaar) en kwetsbare volwassenen. Meer informatie over de richtlijnen is te vinden in ons <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/child-and-vulnerable-adult-protection-policy\/\">beleid ter bescherming van kinderen en kwetsbare volwassenen.<\/a><\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> We verwachten van onze partners en medewerkers dat zij het beleid en de protocollen inzake bescherming van kwetsbare personen naleven en ervoor zorgen dat er duidelijke grenzen zijn met onze cli\u00ebnten. Naast het naleven van de richtlijnen van het beleid inzake kinderen en kwetsbare volwassenen, wordt van medewerkers van onze partners verwacht dat zij:<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> 1. Geen intieme, romantische of emotionele relaties betrekken of suggereren (direct of indirect) en deelnemers ontmoedigen als zij dergelijk gedrag initi\u00ebren.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> 2. Niet deelnemen aan grappen of gesprekken die betrekking hebben op seks of ras, van welke aard dan ook.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> 3. Vermijd aanrakingen en ontmoedig elke vorm van ongepaste aanraking door de deelnemers.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> 4. Vraag toestemming voordat u foto&#039;s of video&#039;s maakt.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> 5. Beperk alcoholgebruik onder deelnemers en vermijd het waar mogelijk zonder de deelnemer te beledigen.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> Door deze regels na te leven, worden niet alleen de deelnemers, maar ook het personeel en de partners beschermd tegen valse beschuldigingen.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> Volunteering Solutions verwacht van de medewerkers van partnerorganisaties en alle betrokkenen dat zij eventuele zorgen over de veiligheid van deelnemers onmiddellijk melden. Raadpleeg <a href=\"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/child-and-vulnerable-adult-protection-policy\/\">het beleid voor kinderen en kwetsbare volwassenen<\/a> voor extra bescherming van deelnemers jonger dan 18 jaar en kwetsbare volwassenen.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"> Volunteering Solutions zorgt er ook voor dat alle deelnemers een gedegen DBS-controle ondergaan om de veiligheid van de deelnemers tijdens de samenwerking te waarborgen. Personen die geen DBS-verklaring hebben, worden door ons niet toegelaten tot deelname aan onze projecten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Volunteering Solutions streeft naar de hoogste normen en neemt redelijke maatregelen om volwassenen en kinderen te beschermen tijdens hun deelname aan onze projecten. Alle deelnemers van Volunteering Solutions worden gelijk behandeld, ongeacht leeftijd, geslacht, religie of sociale achtergrond, met speciale aandacht voor kinderen (jonger dan 18 jaar) en kwetsbare volwassenen. Meer informatie over de richtlijnen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3930","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3930"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12366,"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3930\/revisions\/12366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volunteeringsolutions.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}