Oportunidades de Voluntariado Corporativo en el Extranjero
Viajes de voluntariado CSR y team building al extranjero diseñados específicamente para empresas de cualquier tamaño — proyectos personalizados, logística completa y asistencia 24/7 en el país con un proveedor certificado B Corp, en 23 países.
Viajes de RSC que significan más que una jornada de trabajo en equipo.
Volunteering Solutions diseña viajes de voluntariado corporativo en el extranjero para empresas que desean que su compromiso de RSC genere resultados tangibles: una semana de trabajo práctico solicitado por la comunidad, planificada de principio a fin por un socio responsable. Desde 2007, hemos acogido a más de 25 000 voluntarios en 23 países, y equipos corporativos han colaborado con nosotros en proyectos de cuidado infantil y apoyo educativo, atención a personas con discapacidad y desarrollo comunitario.
Tanto si eres una startup que envía a su primer equipo de ocho personas como si eres una multinacional que planifica un programa anual de RSC, el formato es el mismo: indícanos las fechas, el tamaño del grupo y los objetivos, y nuestro equipo de grupos diseñará el proyecto, el itinerario y la logística en función de ellos. Tu equipo se presenta y realiza un trabajo significativo; nosotros nos encargamos de todo lo demás.
¿Por qué las empresas eligen Volunteering Solutions?
Los viajes corporativos conllevan obligaciones de protección que un viaje de voluntariado organizado por cuenta propia no puede cumplir. Somos una agencia certificada B Corp con 19 años de experiencia, y cada viaje grupal incluye evaluaciones de riesgos, políticas de protección, asistencia financiera y apoyo en el país las 24 horas, los 7 días de la semana. Nuestros equipos locales en cada destino han acogido a grupos de voluntarios durante años: se encargan de la orientación, supervisan el trabajo del proyecto y están disponibles las 24 horas.
Igualmente importante, los proyectos en sí son colaboraciones locales de larga duración, no simples oportunidades para que los visitantes se tomen fotos. Tu equipo se une a un trabajo que continúa después de que regresan a casa, y esa es precisamente la diferencia que notan los empleados, y la razón por la que el voluntariado corporativo genera un compromiso más genuino que una simple jornada de reuniones fuera de la oficina.
Un único socio también significa un único contrato, una única factura y un único punto de contacto desde la primera consulta hasta el vuelo de regreso a casa; no hay que lidiar con diferentes proveedores para el alojamiento, el transporte, los proyectos y la asistencia.
Formas en que su empresa puede participar en actividades de voluntariado en el extranjero.
Jornadas de impacto de RSC. ¿ Ya estás planeando una escapada o un retiro en el extranjero? Podemos añadir uno o dos días de voluntariado estructurado —una limpieza de playa, una jornada de renovación escolar, un programa vespertino en un centro comunitario— con toda la logística integrada en tu viaje.
Viajes de equipo de una semana. Nuestro formato corporativo más popular. El equipo viaja junto, dedica cinco días a un proyecto con un objetivo común y regresa con resultados concretos. Una semana es el tiempo ideal para quienes tienen una agenda apretada, pero también lo suficientemente larga como para marcar una diferencia significativa.
Voluntariado basado en habilidades. Los equipos con la experiencia pertinente pueden ponerla en práctica: mentoría empresarial y de empleabilidad en programas de empoderamiento de la mujer , práctica de conversación en inglés en proyectos de enseñanza o habilidades técnicas en obras de construcción y renovación.
Alianzas anuales de RSC. Las empresas que desean integrar el voluntariado en su cultura envían un equipo cada año, a menudo al mismo proyecto, de modo que cada grupo se basa en el trabajo del anterior. Nos encargamos de la planificación para que se renueve automáticamente con una mínima gestión administrativa por su parte.
Proyectos que funcionan bien para equipos corporativos
Algunos proyectos se adaptan especialmente bien a equipos de colegas que realizan visitas: trabajos que requieren la participación de muchas personas a la vez, que muestran un progreso visible en una semana y que no necesitan experiencia previa.
Construcción y renovación : repintado de aulas, reparación de edificios comunitarios y mejora de las instalaciones escolares en colaboración con artesanos locales. Trabajo ambiental : limpieza de playas, plantación de manglares y árboles, y proyectos de conservación marina en las costas de Sri Lanka, Bali y otros lugares. Apoyo a la enseñanza : práctica de conversación, sesiones de actividades y jornadas deportivas en escuelas asociadas. Desarrollo comunitario : apoyo a centros comunitarios, programas de alimentación e iniciativas locales que benefician a todo un vecindario. Proyectos de vida silvestre : trabajo de conservación del hábitat y tareas de cuidado diario en santuarios de vida silvestre .
Consulta la gama completa de causas en nuestra página de programas de voluntariado en el extranjero , o selecciona algunos de los programas de formato corto que aparecen a continuación; cualquiera de ellos puede adaptarse para un grupo empresarial.
Destinos populares para viajes de voluntariado corporativo
Los equipos corporativos pueden participar como voluntarios en cualquiera de nuestros 23 destinos. Estos son los que las empresas eligen con mayor frecuencia:
Portugal y España : a poca distancia de cualquier punto de Europa, ideales para jornadas de impacto combinadas con un retiro. Marruecos : a menos de cuatro horas de la mayoría de las capitales europeas, con un auténtico cambio de aires. Bali y Tailandia : centros bien conectados con una gran variedad de proyectos y escapadas de fin de semana fáciles. Sri Lanka : limpiezas de playas, conservación de tortugas y proyectos educativos muy cerca unos de otros en la costa sur. Kenia y Sudáfrica : trabajo comunitario y de conservación de alto impacto con un fin de semana de safari incluido. India : nuestro destino de mayor trayectoria, con dos décadas de relaciones de proyectos en Delhi, Palampur y más allá.
Así es como se desarrolla una semana de voluntariado corporativo.
Día 1: llegada. Recogida en el aeropuerto, registro en el alojamiento del grupo y sesión informativa de bienvenida a cargo del coordinador local: el proyecto, el barrio, la seguridad y el plan para la semana.
Días 2 a 6: trabajo en proyecto. Jornadas laborales estructuradas, generalmente de la mañana a primera hora de la tarde, con un objetivo común que el equipo puede completar en una semana: un aula renovada, una limpieza a fondo, un programa de clases impartido. Las tardes son libres para que el equipo explore en conjunto.
Día 7: salida o extensión. Vuele a casa o prolongue el viaje con una excursión de fin de semana: un safari en Kenia, templos en Tailandia, las playas de la costa sur de Sri Lanka. Muchos equipos consideran el último fin de semana como su recompensa.
Cada itinerario se adapta a las necesidades de cada equipo: viajes más largos, grupos divididos y semanas con múltiples proyectos son posibles. Cuéntenos qué necesita su equipo y diseñaremos el programa en función de ello.
Seguridad, logística y deber de diligencia
Los empleadores necesitan mayor seguridad que un viajero común, y el viaje está estructurado en consecuencia. Antes de comprometerse, recibirá una propuesta completa que abarca el proyecto, el alojamiento, el transporte y la evaluación de riesgos. Una vez en destino, su grupo se alojará en un alojamiento de confianza con comidas incluidas, se trasladará entre el aeropuerto, la casa y el proyecto mediante transporte organizado y contará con un coordinador asignado de nuestro equipo local disponible las 24 horas.
En todos nuestros proyectos con menores, nos regimos por políticas de protección infantil y salvaguarda, y su pago está protegido financieramente: si tuviéramos que cancelar su programa, recibiría un reembolso completo. Volunteering Solutions es una empresa registrada en el Reino Unido y cuenta con la certificación B Corp, por lo que estamos sujetos a ambas obligaciones.
¿Cuánto cuesta un viaje de voluntariado corporativo?
Los presupuestos para viajes corporativos se calculan por grupo, ya que el destino, el tamaño del grupo, la duración y el tipo de alojamiento influyen en el precio. Como referencia, nuestras estancias individuales de una semana parten de 285 USD por persona; un presupuesto para grupos corporativos incluye personalización y coordinación especializada, además de alojamiento, comidas, traslados al aeropuerto, logística del proyecto y asistencia en el país las 24 horas, todo en un solo precio. Por lo tanto, el precio que ve es muy similar al precio final.
La mayoría de las empresas consideran que una semana de voluntariado no cuesta más que una jornada de voluntariado convencional una vez que se suman los gastos de hotel, lugar y catering; simplemente genera más ingresos. Solicite una propuesta a continuación y le daremos un presupuesto para su grupo sin compromiso.
Preguntas frecuentes sobre voluntariado corporativo
¿Qué tamaño de grupo puedes acoger?
Los grupos corporativos suelen estar formados por entre 8 y más de 40 personas. Los equipos más grandes pueden dividirse en proyectos cercanos y reunirse por las tardes y en excursiones, de modo que nadie se quede sin un trabajo significativo.
¿Cuánto dura un viaje de voluntariado corporativo?
Desde un solo día de trabajo que se suma a una jornada de trabajo fuera de la oficina ya existente, hasta dos semanas. El formato más popular es un viaje de una semana: cinco días de proyecto más el viaje, que se ajusta al calendario laboral y permite alcanzar un objetivo concreto.
¿Se puede alinear el viaje con nuestros objetivos de RSC o ESG?
Sí. Díganos qué causas prioriza su empresa (educación, medio ambiente, comunidad, conservación) y le propondremos proyectos alineados con ellas, junto con un resumen del trabajo que su equipo ha realizado para sus informes internos.
¿Los empleados necesitan tener experiencia?
No. Cada proyecto incluye una orientación y supervisión in situ, y las tareas se adaptan a las capacidades reales del grupo. Los equipos con habilidades profesionales pueden ubicarse donde dichas habilidades resulten más valiosas.
¿Dónde pueden los equipos de empresa ofrecerse como voluntarios?
En cualquiera de nuestros 23 destinos en Asia, África, Europa y Latinoamérica. Las empresas europeas suelen elegir Portugal, España o Marruecos para vuelos cortos; los equipos que desean un viaje más largo optan por Kenia, Sri Lanka, Tailandia o Perú.
¿Qué incluye el precio?
Alojamiento, comidas, traslados desde y hacia el aeropuerto, logística del proyecto, orientación y asistencia las 24 horas por parte de nuestro equipo local. Los vuelos y el seguro de viaje corren a cargo de su empresa, y podemos asesorarle en ambos aspectos.
¿Con cuánta antelación debemos reservar?
Entre tres y seis meses es el plazo ideal para elegir fechas y proyectos, y permite planificar en función del calendario de tu equipo. A menudo es posible trabajar con plazos más cortos; pregúntanos y te diremos con sinceridad qué se puede hacer bien en el tiempo disponible.
¿Está protegido nuestro pago?
Sí. Su pago está protegido financieramente y, si alguna vez tuviéramos que cancelar su programa, recibiría un reembolso completo, que se le confirmará por escrito antes de reservar.
Planifica tu viaje corporativo
Utiliza el formulario de consulta que encontrarás a continuación para indicarnos las fechas, el tamaño del grupo y tus objetivos. Nuestro equipo de grupos te enviará una propuesta personalizada. También puedes explorar nuestros otros programas para grupos —voluntariado en el extranjero , grupos universitarios , viajes escolares y voluntariado familiar— o leer más sobre Volunteering Solutions y los estándares con los que trabajamos.
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Cuéntenos sobre su grupo y le prepararemos una propuesta personalizada, sin compromiso.
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