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Oportunidades de voluntariado corporativo en el Exterior

Con la introducción de la Responsabilidad Social Empresarial - RSE, muchas multinacionales han comenzado a enviar a su personal para diferentes actividades de los voluntarios. Diferentes empresas adoptan diferentes programas y actividades de los voluntarios, a veces en función de su tipo de negocio y otras veces en sus aptitudes y preferencias.

Para los profesionales que trabajan programas internacionales de voluntariado corporativo son una forma muy práctica de hacer un impacto positivo en la sociedad mundial. Pero lo que es Voluntariado Corporativo? Definitivamente no es un concepto nuevo y ha existido desde hace años; Sin embargo, con la RSE decisiones a los titulares, Voluntariado Corporativo ha ganado mucha importancia.El voluntariado corporativo es cuando un empleador una corporación global multinacional, puesta en marcha, el nivel de negocio pequeño o mediano o incluso un propietario de la empresa individual, envía a su personal o empleados de servicios voluntarios, como enseñanza en el extranjero, el cuidado de los huérfanos, participando en la comunidad proyectos de desarrollo, etc.

programas de voluntariado corporativo son una gran manera para que las personas que están empezando inicio de sus trayectorias para hacer un cambio significativo a nivel local o global. Los empleados obtienen gran exposición y se convierten en uno con la realidad, dándoles una perspectiva equilibrada de la vida. Corporaciones suelen participar en las actividades y proyectos de desarrollo de la comunidad local, pero en los últimos años han empezado a enviar a sus empleados en el extranjero programas voluntarios. Si bien es más fácil para las multinacionales que tienen múltiples oficinas repartidas por todo el mundo a enviar a sus empleados en proyectos de voluntariado en el extranjero, muchas organizaciones de nivel de pequeñas y medianas empresas y nuevas empresas también han empezado a hacer lo mismo.

Microsoft, Salesforce y PwC son algunos grandes jugadores que las actividades de voluntariado corporativo de apalancamiento para comprometer a sus empleados de manera efectiva.
Las multinacionales como Accenture, GE, Consciente etc, funcionan más en el nivel local y en proyectos ambientales para hacer un impacto a través de la RSE.

Lo que las empresas obtienen de voluntariado corporativo?

  • Más valioso todavía infrautilizada, el personal y los empleados de una compañía a contar con grandes habilidades para la mesa. Esa es ayudar a los profesionales directamente ONG y organizaciones de bienestar social, libre de costo.
  • Los empleadores llegan a desarrollar habilidades del personal, donde los novatos y los empleados, incluso viejos aprender y desarrollar habilidades de liderazgo, de organización y de trabajo en equipo.
  • Esto es importante para los empleadores debido a su alta relevancia en el compromiso de la marca y el ejercicio compromiso de los empleados.

Soluciones de Voluntariado se da cuenta del poder de voluntariado corporativo y el impacto positivo que puede tener en la comunidad mundial. Hemos colocado algunos grupos empresariales en el extranjero programas voluntarios. La elección hasta la fecha ha estado trabajando para los discapacitados, la enseñanza y el cuidado de los niños en orfanatos y proyectos de desarrollo comunitario. Entendemos que los empleados no tienen la libertad de pasadas 3-4 semanas voluntariado en el extranjero o local, por lo tanto, ofrecemos programas hechos a medida para empresas.Si usted es propietario de una empresa o un representante que quiere ser parte de los programas de voluntariado corporativo conseguir en el extranjero o localmente en contacto con nosotros.
 

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