Mit dem Aufholen des Phänomens Corporate Social Responsibility oder CSR ermutigen viele multinationale Unternehmen wie Microsoft, Salesforce und PwC ihre Belegschaft, sich aktiv an CSR-Projekten zu beteiligen. Corporate Volunteering ist eine sinnvolle und wirkungsvolle Möglichkeit für Fachleute, im sozialen Sektor etwas zu bewegen, und ist auch eine effektive Möglichkeit für Arbeitgeber, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Mitarbeiter können lernen, Führungs-, Organisations- und Teamfähigkeiten zu entwickeln. Mit solchen Vorteilen von Corporate Social Projects haben mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie globale Giganten begonnen, daran zu arbeiten.Dies wiederum dient dem doppelten Zweck, sowohl den lokalen Gemeinschaften als auch den Arbeitskräften zu nützen.

Volunteering Solutions erkennt somit die Kraft von Corporate Volunteering und die positiven Auswirkungen, die es auf die Weltgemeinschaft haben kann. Wir haben ein paar Unternehmensgruppen für Freiwilligenprojekte platziert. Die Wahl bis heute war Arbeit für Behinderte, Unterricht und Betreuung von Kindern in Waisenhäusern und Gemeindeentwicklungsprojekten. Wir verstehen, dass Mitarbeiter nicht die Freiheit haben, 3-4 Wochen Freiwilligenarbeit im Ausland oder vor Ort zu leisten, daher bieten wir maßgeschneiderte Programme für Unternehmen an. Wenn Sie ein Geschäftsinhaber oder Vertreter sind, der an den Corporate-Volunteering-Programmen im Ausland oder vor Ort teilnehmen möchte, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schreiben

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